Опубликовано: 07.11.2019

Вниманию граждан, желающих открыть собственное дело и начинающих предпринимателей

22 ноября в 10:00 пройдет семинар, на котором будут рассмотрены следующие вопросы:

- предоставление финансовой помощи Центром занятости населения;

- поддержка и развитие субъектов малого и среднего предпринимательства;

- специальные режимы налогообложения;

- регистрация предпринимательства в налоговой инспекции;

- кадровое дело;

- порядок применения контрольно-кассовой техники;

- электронный документооборот.

Участие в семинаре примут специалисты КГКУ «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского», Инспекции федеральной налоговой службы по г. Петропавловску-Камчатскому, АНО «Камчатский центр поддержки предпринимательства», Управления экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск-Камчатского городского округа администрации ПКГО, АНО «Центр инноваций социальной сферы», ООО «Тензор», ПАО «СКБ-Банк», ООО «АВРОРА».

Место проведения семинара:

КГКУ «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского»

Адрес: г. Петропавловск-Камчатский ул. Пограничная 42/1, конференц-зал.

 

Запись на участие в семинаре и дополнительная информация по телефону (4152) 41-09-24.

Контактное лицо: Пасекова Марина Валентиновна.



Опубликовано: 31.10.2019



Уважаемые жители города Петропавловска-Камчатского

и муниципальных районов Камчатского края,

ищущие работу или желающие её сменить!

Будущие выпускники средних и высших профессиональных учебных заведений Камчатского края!

Работодатели!!!

 Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» приглашает Вас принять участие в ежегодной общегородской Ярмарке вакансий рабочих и учебных мест «Работа Есть», которая состоится 6 ноября 2019 года с 10:00 до 18:00 в помещении Камчатского выставочно - инвестиционного центра на Северо-Востоке, по адресу: город Петропавловск-Камчатский, ул. Северо-Восточное шоссе, 27.

В ходе Ярмарки вакансий посетителям будут представлены актуальные, пользующиеся устойчивым спросом и перспективные вакансии компаний, осуществляющих деятельность на территории Камчатского края, в том числе вакансии для молодежи.

Работодателям будет предоставлена возможность подбора необходимых работников и проведения собеседований с соискателями, сбор резюме и контактов кандидатов.

Все участники Ярмарки вакансий смогут получить консультации специалистов Центра занятости населения по вопросам Закона о занятости, трудоустройства, планирования карьеры, открытию собственного дела, а также иные профессиональные консультации, в том числе представителей Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда.

Молодым посетителям Ярмарки вакансий – школьникам и студентам, окажут практическую помощь в профориентации и построении карьеры.

Всем желающим будет предоставлена возможность посетить мастер-классы – «погружение в профессию» от отдельных участников Ярмарки и одновременно ознакомиться с предложениями лучших работодателей Камчатского края.

Поиск работы – это поиск возможностей!!!

Нужно только знать, где и как искать

Для этого лучше всего обратиться напрямую к работодателям,

В чем мы Вам и поможем – ПРИХОДИТЕ!

Участие работодателей и соискателей бесплатно!!!

Вся интересующая информация о данном мероприятии по телефонам:

8(415-2) 42-83-23, 41-09-24

Предварительная запись работодателей для участия в Ярмарке вакансий осуществляется по телефонам 8(415-2) 41-05-24; 41-09-24; 42-83-23 до


01.11.2019 года включительно





Опубликовано: 21.10.2019


Надежда на будущее

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» 17 и 18 октября 2019 года организовал и провел в ФКУ «Следственный изолятор №1» и в ФКУ «Исправительная колония №5» УФСИН России по Камчатскому краю Ярмарки вакансий для лиц, отбывающих наказание и готовящихся к освобождению.

Заглавное фото

Для проведения ярмарок администрациями учреждений были предоставлены специализированные помещения. В ярмарке приняли участие 34 человека, отбывающих наказание в виде лишения свободы и готовящихся к освобождению.

Фото

Осужденные смогли получить ответы на интересующие их вопросы относительно порядка обращения в службу занятости, подбора подходящей работы, ознакомлены с актуальной информацией о состоянии рынка труда города Петропавловска-Камчатского и Камчатского края, актуальным банком вакансий и перечнем возможных вариантов профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости. Также присутствующие были проинформированы о возможности использования портала «Работа в России» для самостоятельного поиска работы и о возможности использования интерактивного портала службы занятости.

 Фото 





Опубликовано: 11.07.2019


Анкета

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» проводит анкетирование женщин, имеющих  детей дошкольного возраста.


Прочитать подробнее и заполнить анкету Вы можете по ссылке: Анкетирование



Опубликовано: 28.06.2019


Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста ПРОВОДИТСЯ БЕСПЛАТНО.

 

         Всех желающих граждан предпенсионного возраста приглашаем пройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Обучение могут пройти граждане Российской Федерации предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения, либо состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

         В настоящее время краевыми государственными казенными учреждениями «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского», «Центр занятости населения Елизовского района» формируются учебные группы для обучения граждан предпенсионного возраста по следующим программам: «Бухучет, анализ аудит» переподготовка не менее 250 часов, «Дошкольная педагогика». «Воспитатель дошкольной общеобразовательной организации» переподготовка не менее 250 часов, «Оказание первой медицинской помощи пострадавшему для образовательной организации» повышение квалификации не менее 72 часов, «Воспитатель (помощник воспитателя) дошкольной образовательной организации» переподготовка не менее 250 часов, «Сметное дело» повышение квалификации не менее 72 часов, «Программа повышения квалификации работников, назначенных в качестве лиц, ответственных за обеспечение за обеспечение транспортной инфраструктуры и (или) транспортном средстве», «Кадровое делопроизводство», «Основы делопроизводства», «Охрана труда на предприятии», «Обеспечение транспортной безопасности на транспортном средстве», «Управление гос. закупками (44-ФЗ)», «1С Бухгалтерия 8.3.» Обучение дистанционное. Период обучения: гос. закупки – 120 часов, транспортная безопасность – 20 часов, остальные по 72 часа.

         Дата и время обучения определяется индивидуально для каждого гражданина. В случае необходимости, организуется дистанционное обучение по всем вышеуказанным программам.

Телефон для справок:

 - КГКУ ЦЗН города Петропавловска-Камчатского - 8(415-2) 42-69-80, 42-83-23;




Опубликовано: 18.06.2019

Заглавное фото


18 июня 2019 года Центром занятости населения города Петропавловска-Камчатского совместно с Управлением экономического развития и имущественных отношений администрации Петропавловск-Камчатского городского округа проведен обучающий семинар «Разъяснение условий трудоустройства и работы несовершеннолетних лиц в летний период», в рамках которого присутствующим работодателям было предложено принять активное участие в трудоустройстве подростков в летний период 2019 года.


Фото


На семинаре специалист Центра занятости рассказали субъектам малого и среднего бизнеса об особенностях трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет: ограничениях при приеме на работу, продолжительности рабочего дня, оплаты труда, об отсутствии испытательного срока и др. Также был разъяснен принцип организации трудоустройства несовершеннолетних граждан через службу занятости. Всего обучающий семинар посетило 15 работодателей.





Опубликовано: 29.05.2019


Уважаемые граждане!

Пенсионный фонд России и ПАО «Ростелеком», в целях реализации положений «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года», а также отдельных положений нацпроекта «Демография»,  проводят 5-й Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо Интернету – 2019» (далее – конкурс).

К участию в конкурсе приглашаются пенсионеры и граждане старшего возраста (50+), обучившиеся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончившие специализированные курсы.

Цели конкурса:

- доступность государственных электронных услуг, поддержка активного долголетия;

- содействие в вопросах занятости «молодых пенсионеров»;

- выявление наиболее активных регионов, работающих в данной теме;

- популяризация всероссийской учебной программы «Азбука Интернета».

Номинации конкурса:

- портал gosuslugi.ru: мой опыт;

- мои интернет-достижения;

- интернет – предприниматель, интернет – работодатель;

- моя общественная интернет-инициатива.

 

Ознакомиться с конкурсными работами победителей прошлого года можно на сайте: azbukainterneta.ru в разделе «Конкурс».

 

Конкурсные работы принимаются с 17 апреля 2019 года по 14 октября 2019 года, а итоги конкурса планируется подвести в ноябре 2019 года.

По итогам конкурса будет составлен рейтинг самых активных регионов -участников конкурса.


Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо подать заявку на сайте: azbukainterneta.ru/konkurs, приложив свою конкурсную работу – в соответствии с номинациями конкурса и фотографии. Победителей определит авторитетная конкурсная комиссия. 



 




ВНИМАНИЕ!

Заявление о трудоустройстве в летний период можно оформить в МФЦ!

Ближайший офис находится по адресу: Пограничная, 17 тел. 30-24-02




Опубликовано: 22.05.2019


Заглавное фото


22 мая 2019 года в Камчатском государственном университете имени Витуса Беринга прошла ярмарка вакансий для выпускников. Цель проведения данного мероприятия – презентация профессий, пользующихся спросом на рынке труда города Петропавловска-Камчатского, подбор вакансий, информирование о рынке труда и наличии вакантных рабочих мест в Петропавловск–Камчатском городском округе.


Заглавное фото


На ярмарке присутствовали представители Управления Федеральной службы судебных приставов по Камчатскому краю, Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Петропавловску-Камчатскому, Пункта отбора на военную службу по контракту по Камчатскому краю, УМВД России по Камчатскому краю, КГОАУ «Центр образования «Эврика»», ИП Ковшиковой А.И., ИП Зурабовой Р.И., МБОУ «Средняя школа № 2», МБОУ «Вечерняя (сменная) школа № 16»; МБОУ «Основная школа № 32».


Заглавное фото


Работодателями были заявлены такие вакансии, как: учитель физики, информатики, химии, математики, английского языка, изобразительного искусства, музыки, физкультуры, преподаватель-организатор ОБЖ, социальный педагог, педагог-психолог, государственный налоговый инспектор, специалист, специалист-эксперт, судебный пристав-исполнитель, военнослужащий (рядовой и сержантский состав), инспектор отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции.  





Опубликовано: 14.05.2019

Уважаемые граждане и работодатели!

 

Приглашаем вас принять участие в целевом отборе проектов в рамках инициативы «100 лидеров развития социальной сферы» по тематике «Поддержка людей старшего поколения» (далее – целевой отбор проектов), который проводит Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – АНО АСИ).

В рамках целевого отбора проектов определены следующие приоритетные направления:

     создание системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание;

     профессиональная переподготовка и навигация;

     дополнительное образование;

     социальное сопровождение (социально-бытовая помощь);

     серебряное волонтерство;

     развитие межпоколенческих связей;

     развитие навыков предпринимательства;

     практики вовлечения пожилых в экономическую деятельность;

     социальная активность.

Участниками могут быть как физические лица, так и представители юридических лиц.

Кандидатам на участие в программе необходимо предоставить свой проект с доказанным социальным эффектом. Проект должен находиться в стадии реализации и быть обеспеченным кадровой и ресурсной базой. Также среди основных критериев отбора проектов – наличие системного эффекта и измеримость результата проекта.

АНО АСИ готово оказать содействие в сопровождении и поддержке самых интересных проектов. Лидеры проектов смогут получить экспертные рекомендации по дальнейшему развитию проекта, наставничество от ведущих экспертов, а также получить помощь в тиражировании и масштабировании проекта.

Заявки на участие в целевом отборе проектов принимаются до 17 мая 2019 года на официальном сайте АНО АСИ по ссылке https://asi.ru/projects/submit_a_project/.

 

По всем интересующим вопросам о целевом отборе проектов можно обратиться к заместителю руководителя Департамента реализации инициатив направления «Социальные проекты» АНО АСИ Истомину Михаилу Сергеевичу (моб.: +7925804-16-36, e-mail: ms.istomin@asi.ru).




Опубликовано: 14.05.2019


Уважаемые Работодатели!

Приглашаем Вас принять участие в онлайн-опросе организаций, который проводит ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России с целью определения потребности в кадрах в сфере информационной безопасности.

Опрос проводится до 20 мая 2019 года.

Для участия в опросе необходимо перейти по ссылке http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/819

 Опрос займет у Вас не более 5-7 минут.


Спасибо за участие! 





Опубликовано: 23.04.2019


Заглавное фото


23 апреля 2019 года в конференц-зале Центра занятости прошла очередная дискуссионная площадка в формате круглого стола, в работе которой приняли участие специалисты Центра занятости населения города Петропавловска-Камчатского, и представители кадровых служб таких организаций, как: ООО «Камчаттралфлот», ООО РК «Крутогоровское», ООО «Ича-фиш», ООО «Колпаковский рыбокомбинат», ООО «СКИТ», Северо-Восточный филиал ФГБУ «Главрыбвод», Северо-Восточное ТУ Росрыбаловства, ООО «Авача-Трал», ООО «Петропавловск-Камчатский рыбоконсервный завод», ООО «Галис». На мероприятии были рассмотрены проблемные вопросы, с которыми сталкиваются работодатели при формировании кадрового состава. До участников мероприятия была доведена информация о содействии работодателям в подборе необходимых работников, о программе мобильности трудовых ресурсов, о переезде и переселении граждан Российской федерации в Камчатский край из других регионов, о возможности подготовки кадров под заявки работодателей и программе обучения граждан предпенсионного возраста.


Заглавное фото


Всем присутствующим была наглядно продемонстрирована процедура регистрации организации, размещения сведений о потребности в работниках и направлении отчетов организации на Интерактивном портале службы занятости Камчатского края.  






 Опубликовано: 23.04.2019


Весенняя Неделя Добра - 2019

Заглавное фото


С 15 по 19 апреля 2019 года в рамках добровольческой акции «Весенняя Неделя Добра - 2019» специалисты Центра занятости совместно с коллективами КГОБУ «Петропавловск-Камчатская школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья» и КГБУ Камчатский Детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья организовали и провели конкуры рисунков «Моя будущая профессия». В мероприятиях приняли активное участие 35 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья, ими были представлены рисунки по следующим профессиям: ветеринар, летчик, водитель скорой помощи, водитель автобуса, повар, танкист, пограничник, повар, актриса матрос, пожарный, учитель начальных классов, водитель, парикмахер, косметолог, бизнесмен – предприниматель. Коллективом Центра занятости предварительно были подготовлены призы за активное участие в конкурсе (мячи для активных игр, антистрессовые игрушки, мягкие игрушки, настольный хоккей, канцелярская продукция с логотипом Службы занятости). На завершающем этапе была организована встреча с детьми и педагогами на которой были подведены итоги мероприятия: награждение участников. На встрече, каждый из ребят смог подробно рассказать о своем профессиональном выборе, а специалисты центра занятости осветили вопросы потребности края в работниках данных профессий и предоставили информацию о возможностях получения профессии в Камчатском крае.


Заглавное фото


21 апреля 2019 года совместно с руководством Кафе Baraka была организована экскурсия «Я – будущий повар», а также праздничный обед для воспитанников КГБУ Камчатского Детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья В мероприятии приняли активное участие 8 ребят и 2 воспитателя. В ходе мероприятия дети были ознакомлены с работой заведения общественного питания, им продемонстрирована работа шеф-повара, бармена и других кухонных работников, после ознакомительной экскурсии все детки были угощены вкусным обедом.


Вещи


    А также, специалистами Центра занятости организован сбор и передача сбор вещей, игрушек для малообеспеченных слоев населения в Центр социального обслуживания населения - кризисное отделение помощи женщинам «Надежда».





Опубликовано: 12.04.2019


Уважаемые работодатели!

В связи с длительным праздничными и выходными днями в мае 2019 прием отчетов по квотированию рабочих мест начинается с 22 апреля 2019.

Предоставить отчет можно по факсу (42-71-65), по электронной почте (employ@mail.kamchatka.ru) или через интерактивный портал (rabota.kamgov.ru).




Опубликовано: 05.04.2019

Интерактивный портал Службы занятости Камчатского края


Уважаемые граждане и работодатели Камчатского края!

Мы рады сообщить вам, что с 1 апреля 2019 года официально заработал Интерактивный портал Службы занятости населения Камчатского края.

Для граждан это возможность отследить процесс начисления и выплаты пособий и стипендий, в режиме онлайн получить сведения об актуальных вакансиях, уведомления о проводимых мероприятиях и о многом другом. Для работодателей появится возможность предоставления отчетности и обмена документами без обращения в центры занятости населения.




Опубликовано: 05.04.2019


Заглавное фото

03 апреля 2019 года на базе Научного музея вулканологии и сейсмологии при ФГБУН «Институт вулканологии и сейсмологии» ДВО РАН специалистом центра занятости совместно с научными сотрудниками института вулканологии была организована и проведена специализированная профориентационная экскурсия «Профессии Камчатки» для обучающихся старших классов   МБОУ "Средняя школа № 15». 

Мероприятие было посвящено актуальной для школьников теме выбора будущей профессии. В ходе мероприятия у ребят была уникальная возможность познакомиться с коллекцией большинства известных современных вулканических и поствулканических типов пород и минералов, а так же узнать информацию о  профессиях (специальностях), необходимых в Камчатском крае в сфере естественных наук. Ребята так же узнали о специфике работы и особенностях таких профессий, как геофизик, гидролог, физик, географ и др.

Специалисты центра занятости рассказали ребятам о профессиях и специальностях, пользующихся устойчивым спросом на рынке труда города Петропавловска-Камчатского и Камчатского края. Предоставлена информация о возможностях получения профильного образования в образовательных организациях Камчатского края. Старшеклассники получили информацию о полезных Интернет-ресурсах, посвященных выбору будущей профессии и поступлению в различные образовательные организации высшего и среднепрофессионального образования. Общее число участников мероприятий составило 18 человек.





Опубликовано: 05.04.2019

 Заглавное фото


 Уважаемые граждане и работодатели!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в рамках регионального проекта «Старшее поколение» и национального проекта «Демография» на территории Камчатского края разработана и начала свое действе с 01.01.2019 специальная Программа, направленная на обучение работников предпенсионного возраста, призванная повысить конкурентноспособность на рынке труда немолодых сотрудников, обновив их знания и навыки с учетом потребностей работодателей.

Начиная с 2019 года, согласно Федеральному закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста, а также предпенсионное переобучение – одна из привилегий для лиц среднего и старшего возраста и является для них бесплатным.

Специальная Программа и план мероприятий, направленные на обучение работников предпенсионного возраста, утверждены 30.12.2018 Распоряжением Правительства Российской Федерации № 3025-р и рассчитана на пять лет - до 31.12.2024.

Перечень профессий для обучения граждан предпенсионного возраста определяют региональные власти. Они формируют списки наиболее востребованных специальностей в вверенном им субъекте.

С Перечнем образовательных организаций и программ обучения, предлагаемых к освоению на территории Камчатского края можно ознакомиться на сайте Агентства по занятости населения, в разделе «Работа с гражданами предпенсионного возраста» (https://agzanyat.kamgov.ru/rabota-s-grazdanami-predpensionnogo-vozrasta).

Обучение людей предпенсионного возраста, пожелавших пройти обучение, осуществляется несколькими способами:

1. Гражданин самостоятельно обращается в службу занятости.

2. Работодатель проводит обучение самостоятельно (при наличии образовательной лицензии), либо его работник направляется получать знания в стороннюю организацию, участвующую в Программе. В этих случаях расходы несет компания-работодатель. Однако, если, завершив обучение, сотрудник сохраняет место работы, затраты организации компенсируются в соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края от 14.03.2019 №122-П, которым  утвержден Порядок предоставления из краевого бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат, связанных с оплатой образовательных услуг работников предпенсионного возраста успешно завершивших профессиональное обучение. Выбор образовательной организации и программ обучения осуществляется работодателем самостоятельно из Перечня.

В обоих случаях обучение носит интенсивный характер по очной, очно-заочной формам, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, а также возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

 Средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося за курс обучения составляет 34 607,41 рублей. Максимальная стоимость обучения за курс обучения не может превышать 68 500,00 рублей и более 3 месяцев по срокам обучения.

 Предлагаем рассмотреть возможность сотрудничества с краевым государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» с целью участия в указанных мероприятиях.

Информацию о потребности в обучении Ваших работников предпенсионного возраста просим направлять на электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

По всем вопросам по реализации мероприятия Вы можете обратиться по адресу: г.Петропавловск-Камчатский, ул. Пограниная, 42/1 каб.305, 306, 407.

Справки по телефонам:42-83-23, 41-09-16.